Opis
Kolektivne pogodbe predstavljajo zavezujoč pravni dokument, ki je namenjen predvsem dopolnitvi določenih odprtih vprašanj delovnopravne zakonodaje. Urejajo na primer višino in pogoje za izplačilo določenih izplačil, dodatkov ali nadomestil delavcem, povračilo stroškov delavcem, pravico do dopusta in višino regresa, umestitev v tarifne razrede in določitev ustrezne minimalne osnovne plače, in drugo.
Obstaja veliko število zavezujočih kolektivnih pogodb, sprejemajo se nove, nekatere pa prenehajo veljati. Vsak delodajalec je sam dolžan spremljati in poznati vsebino kolektivne pogodbe, ki ga zavezuje. Posameznega delodajalca pa lahko zavezuje tudi več kolektivnih pogodb.