Aktualni mesečni podatki

Številni uporabni podatki, ki olajšajo vsakodnevno delo

Datumi, ki jih ne smete zamuditi

PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. avg Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb julij 2020

Statistika finančnih računov – II. četrtletje 2020

 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti julij 2020

Statistika finančnih računov – II. četrtletje 2020
13. avg AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
15. avg Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. avg Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
20. avg Rekapitulacijsko poročilo 07/2020 in hkrati DDV-O 07/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 07/2020 in hkrati DDV-O 07/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
27. avg AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
31. avg FURS – obračun in plačilo DDV 07/2020

Poročilo o dobavah (76. člen) 07/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

AJPES – letno poročilo za gospodarske družbe, zavezane k reviziji

 FURS – obračun in plačilo DDV 07/2020

Poročilo o dobavah (76. člen) 07/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. jul Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb (april-junij) 2020 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti (april-junij) 2020
15. jul Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb maj 2020 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti maj 2020
15. jul Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
16. jul AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
18. jul Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
30. jul AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
31. jul FURS – obračun in plačilo DDV 06/2020 (april-junij 2020)

Poročilo o dobavah (76. člen) 06/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 FURS – obračun in plačilo DDV 06/2020 (april-junij 2020)

Poročilo o dobavah (76. člen) 06/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
4. jun AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
10. jun Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb maj 2020 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti maj 2020
15. jun Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. jun Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti

 Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
20. jun Rekapitulacijsko poročilo 05/2020 in hkrati DDV-O 05/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 05/2020 in hkrati DDV-O 05/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
30. jun FURS – obračun in plačilo DDV 05/2020

Poročilo o dobavah (76. člen) 05/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 FURS – obračun in plačilo DDV 05/2020

Poročilo o dobavah (76. člen) 05/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

Variabilni del priznane obrestne mere

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,51200% 0,16625% -0,06933% 0,08413% -0,77980%
Do vključno 3 mesecev -0,41700% 0,29850% -0,04650% 0,15088% -0,67720%
Do vključno 6 mesecev -0,29500% 0,38425% -0,01717% 0,27338% -0,62880%
12 mesecev -0,23300% 0,53325% 0,11117% 0,42650% -0,47140%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,49800% 0,17813% -0,08650% 0,10263% -0,76020%
Do vključno 3 mesecev -0,32500% 0,33713% -0,04183% 0,21263% -0,65620%
Do vključno 6 mesecev -0,16300% 0,49625% -0,00133% 0,38225% -0,58900%
12 mesecev -0,10300% 0,63750% 0,11933% 0,56750% -0,48960%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,47600% 0,26275% -0,05550% 0,17525% -0,71820%
Do vključno 3 mesecev -0,28600% 0,50088% -0,01900% 0,49875% -0,58840%
Do vključno 6 mesecev -0,15700% 0,70450% 0,01683% 0,63513% -0,56060%
12 mesecev -0,10800% 0,82863% 0,12083% 0,76275% -0,45860%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

Višina EURIBOR-a

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 20.7.2020
3-mesečni -0,443
6-mesečni -0,348
12-mesečni -0,279

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 19.6.2020
3-mesečni -0,407
6-mesečni -0,234
12-mesečni -0,169

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 15.5.2020
3-mesečni -0,266
6-mesečni -0,131
12-mesečni -0,078

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

Podatki za izplačilo plač

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 557,26 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 928,77 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1300,27 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.715,06 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 949,99 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.937,21 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.857,53 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 928,77 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.857,53 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.857,53 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 549,51 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 915,86 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1282,20 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.663,43 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 949,99 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.937,21 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.831,71 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 915,86 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.831,71 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.831,71 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 536,44 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 894,07 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1251,70 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.576,29 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 949,99 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.758,27 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.788,14 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 894,07 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.788,14 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.788,14 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

Povzetki sprejetih predpisov

Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
93/2020
 1718. Višina predpisane obrestne mere zamudnih obresti Kliknite TUKAJ Za šestmesečno obdobje, ki se začne dne 1. julija 2020, znaša 8 %.
93/2020
 1653. Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije Kliknite TUKAJ
94/2020
95/2020		 Ni objav iz relevantnega področja
96/2020
 1743. Uredba o spremembah in dopolnitvi Uredbe o metodologiji za ocenjevanje škode, pogojih in postopku dodelitve javnih sredstev iz točke b) drugega odstavka 20.a člena Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo Kliknite TUKAJ Metodologija določitve škode zaradi zmanjšanja dobička iz poslovanja za velika podjetja.
96/2020
 1745. Pravilnik o izvajanju oprostitve ali delne oprostitve plačila najemnin zaradi omilitve posledic epidemije COVID-19 Kliknite TUKAJ Oprostitev plačila najemnine za najemnike poslovnih stavb ali poslovnih prostorov v lasti Republike Slovenije ali v lasti samoupravnih lokalnih skupnosti.
97/2020
 1751. Pravilnik o spremembi Pravilnika o dostavi podatkov za odmero davka od dobička od odsvojitve izvedenih finančnih instrumentov Kliknite TUKAJ
97/2020
 1752. Pravilnik o spremembi Pravilnika o obrazcu za napoved za odmero davka od dobička od odsvojitve izvedenih finančnih instrumentov Kliknite TUKAJ
97/2020
 1765. Višina najnižjih osnovnih plač za posamezne tarifne razrede in višino povračil stroškov prehrane med delom ter službenih potovanj v dejavnosti trgovine Slovenije Kliknite TUKAJ
98/2020
 1831. Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (ZIUPDV) Kliknite TUKAJ Začasni ukrepi za pripravo na drugi val COVID-19 na področju dela in delovnih razmerij, štipendij, zdravstva in socialno varstvenih zavodov.
99/2020
100/2020
101/2020		 Ni objav iz relevantnega področja
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
81/2020
 1214. Poročilo o gibanju plač za marec 2020 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za marec 2020 je znašala 1.758,27 EUR, neto pa 1.146,11 EUR. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje januar–marec 2020 je znašala 1.788,15 EUR.
82/2020
83/2020
84/2020		 Ni objav iz relevantnega področja
85/2020
 1362. Razlagi Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji (KPZZ), sprejeti na seji dne 19. 5. 2020 Kliknite TUKAJ
86/2020
87/2020
88/2020
89/2020
90/2020		 Ni objav iz relevantnega področja
91/2020
 1558. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma (ZPPDFT-1B) Kliknite TUKAJ Črtanje izjem za vpis v register dejanskih lastnikov in ureditev ugotavljanja dejanskih lastnikov v primeru tujih skladov.

Ureja se delovanje in obveznost vpisa v register ponudnikov storitev menjav med virtualnimi in fiat valutami ter ponudnikov skrbniških denarnic.

Omejitev obveznosti izvajanja ukrepov za zavezance, ki poslujejo z nepremičninami (ukrepe izvajajo tisti zavezanci, ki oddajajo nepremičnine in mesečna najemnina za posamezno nepremičnino znaša najmanj 10.000 evrov), in za zavezance, ki trgujejo z umetniškimi deli (za transakcije nad 10.000 evrov).

Uskladitev možnosti pregleda stranke s sredstvom elektronske identifikacije, dopolnitev obravnave neobičajnih transakcij….
92/2020
 1632. Poročilo o gibanju plač za april 2020 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za april 2020 je znašala 1.937,21 EUR, neto pa 1.266,13 EUR.
Povprečna mesečna bruto plača za obdobje februar–april 2020 je znašala 1.826,22 EUR.
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
62/2020
 Ni objav iz relevantnega področja.
63/2020 955. Pojasnilo 1 k Slovenskemu računovodskemu standardu 15 Kliknite TUKAJ Državno podporo je potrebno izkazovati med drugimi poslovnimi prihodki v okviru skupne kontov 76 – Poslovni prihodki (po priporočenem kontnem načrtu 768).

Prihodki iz državnih pomoči za zajezitev ali odpravo posledic COVID-19 se štejejo za prihodke pomembnih vrednosti, zato morajo vse organizacije v vseh pojasnilih k računovodskim izkazom, sestavljenim za poslovno leto, ki se konča po 13. marcu 2020, ločeno razkriti njihovo naravo (vrsto) in znesek.
64/2020
65/2020
66/2020
67/2020		 Ni objav iz relevantnega področja.
68/2020 1032. Odlok o določitvi seznama blaga za spopadanje s posledicami epidemije COVID-19, ki je začasno oproščeno uvoznih dajatev in plačila davka na dodano vrednost pri uvozu Kliknite TUKAJ Velja do 31.7.2020.
69/2020
70/2020
71/2020		 Ni objav iz relevantnega področja
72/2020 1071. Uredba o spremembah Uredbe o določitvi zneska trošarine za energente Kliknite TUKAJ
73/2020 Ni objav iz relevantnega področja
74/2020 1101. Uredba o metodologiji za ocenjevanje škode, pogojih in postopku dodelitve javnih sredstev iz točke b) drugega odstavka 20.a člena Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo Kliknite TUKAJ
Predpisana je metodologija (izračun s pomočjo bilančnih podatkov), po kateri se ocenjuje škoda, ki jo je podjetjem povzročila epidemija COVID-19, pogoji in postopek dodelitve sredstev proračuna R Slovenije.

Če škoda ni bila pravilno ocenjena oz. je podjetje prejelo nadomestila plač in oprostitev prispevkov iz 28. in 33. člena ZIUZEOP v nasprotju s 5. členom te uredbe, se v odločbi določi rok za vračilo prekomerno prejetih javnih sredstev.

Vlogo za ugotavljanje upravičene višine dodeljenih javnih sredstev podjetje posreduje ministrstvu, pristojnemu za delo, ki s postopkom začne, vanj pa je vključeno tudi finančno ministrstvo.
75/2020 Ni objav iz relevantnega področja
76/2020
77/2020
78/2020
79/2020		 Ni objav iz relevantnega področja
80/2020 1195. Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19 (ZIUOOPE) Kliknite TUKAJ Ureja se delno subvencioniranje skrajšanja polnega delovnega časa, povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo (do 30.6.2020), bon za izboljšanje položaja turizma, druge finančne spodbude gospodarstvu…