Aktualni mesečni podatki 2019-04-17T15:17:03+00:00

Aktualni mesečni podatki

Številni uporabni podatki, ki olajšajo vsakodnevno delo

Datumi, ki jih ne smete zamuditi

PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. apr Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb marec 2019 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti marec 2019
15. apr Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. apr Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost

 Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
20. apr Rekapitulacijsko poročilo 03/2019 in hkrati DDV-O 03/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 03/2019 in hkrati DDV-O 03/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
30. apr FURS – obračun in plačilo DDV 03/2019 (januar-marec 2019)

Poročilo o dobavah (76. člen) 03/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

ČPPS – I. četrtletje 2019

 FURS – obračun in plačilo DDV 03/2019 (januar-marec 2019)

Poročilo o dobavah (76. člen) 03/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. mar Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb februar 2019 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti februar 2019
15. mar Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. mar Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
20. mar Rekapitulacijsko poročilo 02/2019 in hkrati DDV-O 02/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 02/2019 in hkrati DDV-O 02/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
21. mar AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
31. mar FURS – obračun in plačilo DDV 02/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 02/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

AJPES – letno poročilo za gospodarske družbe in društva

FURS – Obračun davka od dohodkov pravnih oseb

 FURS – obračun in plačilo DDV 02/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 02/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

AJPES – letno poročilo za samostojne podjetnike

FURS – Davčni obračun akontacije dohodnine od dohodka iz dejavnosti
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. feb Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb januar 2019 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti januar 2019
15. feb Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. feb Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
20. feb Rekapitulacijsko poročilo 01/2019 in hkrati DDV-O 01/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 01/2019 in hkrati DDV-O 01/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
21. feb AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
28. feb FURS – obračun in plačilo DDV 01/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 01/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

AJPES – letno poročilo za osebe javnega prava

-letno poročilo za nepridobitne organizacije – pravne osebe zasebnega prava

 FURS – obračun in plačilo DDV 01/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 01/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

Variabilni del priznane obrestne mere

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,36800% 2,48188% -0,09883% 0,72763% -0,78440%
Do vključno 3 mesecev -0,31000% 2,59850% -0,07333% 0,85275% -0,70560%
Do vključno 6 mesecev -0,23000% 2,68213% 0,00867% 0,98675% -0,64820%
12 mesecev -0,10800% 2,87900% 0,10700% 1,13525% -0,50520%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,36900% 2,51400% -0,09500% 0,73063% -0,78840%
Do vključno 3 mesecev -0,30800% 2,73263% -0,08200% 0,91350% -0,70620%
Do vključno 6 mesecev -0,23500% 2,79000% -0,00217% 1,03025% -0,65340%
12 mesecev -0,11000% 2,96163% 0,09567% 1,16950% -0,51520%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,36200% 2,50713% -0,08783% 0,73013% -0,78460%
Do vključno 3 mesecev -0,31000% 2,79388% -0,07400% 0,90994% -0,71180%
Do vključno 6 mesecev -0,23800% 2,87394% 0,00650% 1,03125% -0,63180%
12 mesecev -0,12100% 3,00200% 0,10817% 1,16931% -0,50080%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

Višina EURIBOR-a

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 15.3.2019
3-mesečni -0,313
6-mesečni -0,235
12-mesečni -0,111

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 15.2.2019
3-mesečni -0,312
6-mesečni -0,235
12-mesečni -0,110

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 18.1.2019
3-mesečni -0,312
6-mesečni -0,238
12-mesečni -0,118

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

Podatki za izplačilo plač

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 532,40 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 887,33 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.242,27 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.549,33 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 886,63 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.210,41 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.774,67 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 887,33 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.774,67EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.774,67 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 527,12 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 878,54 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.229,95 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.514,15 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 886,63 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.247,48 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.757,08 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 878,54 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.757,08 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.757,08 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 512,20 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 853,67 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.195,13 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.414,66 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 886,63 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.268,91 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.707,33 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 853,67 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.707,33 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.707,33 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

Povzetki sprejetih predpisov

Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
21/2019 903. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (ZDoh-2T) Kliknite TUKAJ Zviša se prag oprostitve dohodnine za dohodek za odstop prostora za izvedbo volitev iz 42 na 84 € in poleg povračil stroškov se kot oproščen dohodek obravnava tudi prejek v zvezi z opravljanjem dela na posameznih volitvah ali referendumu, če ne presega 20 odstotkov nadomestila, ki je največ lahko določeno za predsednika okrajne volilne komisije za izvajanje volilnih opravil na posameznih volitvah ali referendumu.
22/2019 914. Zakon o poslovni skrivnosti (ZPosS) Kliknite TUKAJ Celovito urejeno področje poslovne skrivnosti ter sodno varstvo, zakona posega tudi v določbe ZGD-1 in ZDR-1.
23/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
24/2019 1052. Kolektivna pogodba za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije Kliknite TUKAJ
24/2019 1053. Pristop k Dodatku št. 3 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije Kliknite TUKAJ
24/2019 1054. Pristop k Dodatku št. 12 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije Kliknite TUKAJ
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
12/2019 428. Pravilnik o spremembi Pravilnika o valorizaciji zneskov za odmero davkov po zakonu o davkih občanov za leto 2019 Kliknite TUKAJ
13/2019 443. Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o izvajanju Zakona o trošarinah Kliknite TUKAJ
13/2019 445. Sklep o razširjeni veljavnosti Kolektivne pogodbe dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije Kliknite TUKAJ
14/2019 523. Poročilo o gibanju plač za december 2018 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za december 2018 je znašala 1.782,12 EUR, neto pa 1.162,67 EUR.
Povprečna mesečna bruto plača za obdobje oktober–december 2018 je znašala 1.757,14 EUR.
15/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
16/2019 618. Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije Kliknite TUKAJ Določene so najnižje osnovne plače v panogi gostinstva in turizma po tarifnih razredih od 1. 3. 2019. Višina regresa za letni dopust za leto 2019 znaša 1.050,00 EUR.
17/2019 705. Odredba o višini prispevkov za osebno dopolnilno delo Kliknite TUKAJ Od 1.4.2019 znaša prispevek na posamezno vrednotnico za PIZ 7,62 € in za ZZ 2,18 €.
17/2019 708. Povprečna letna stopnja davka in prispevkov, ki se obračunavajo in plačujejo od plač v Republiki Sloveniji Kliknite TUKAJ
17/2019 713. Sklep o spremembah Sklepa o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja Kliknite TUKAJ Nove višine prispevkov veljajo od 1. 4. 2019.
18/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
19/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
20/2019 822. Poročilo o gibanju plač za januar 2019 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za januar 2019 je znašala 1.729,15 EUR, neto pa1.115,98 EUR.
Povprečna mesečna bruto plača za obdobje november 2018–januar 2019 je znašala 1.774,68 EUR.
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
6/2019 147. Poročilo o gibanju plač za november 2018 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za november 2018 je znašala 1.812,73 EUR, neto pa 1.186,25 EUR.
Povprečna mesečna bruto plača za obdobje september–november 2018 je znašala 1.707,60 EUR.
7/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
8/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
9/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
10/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
11/2019 Ni objav iz relevantnega področja.

Inštitut za računovodstvo
Tržaška cesta 515
1351 Brezovica pri Ljubljani

Tel: 01 360 20 08
Tel: 01 360 20 28

E: info@iracunovodstvo.eu

O nas

Lokacija

Splošni pogoji in politika zasebnosti

Spremljajte nas:
Naše delovanje je usmerjeno v raziskovanje in izpopolnjevanje obstoječega ter razvoj novega računovodskega znanja. Z dobrim poznavanjem računovodske stroke doma in v tujini omogočamo iskanje odgovorov na raznovrstna vprašanja menedžerjev, računovodij v podjetjih in drugih organizacijah. S svojim strokovnim delovanjem v skupnosti skrbimo za dvig ugleda računovodske stroke, poklica računovodje in dejavnosti računovodenja nasploh.

Piškotki

Z nadaljevanjem brskanja se strinjate z uporabo piškotkov. Zakonu o elektronskih komunikacijah (ZEKom-1).