Aktualni mesečni podatki
Datumi, ki jih ne smete zamuditi
PRAVNE OSEBE | FIZIČNE OSEBE | |
---|---|---|
10. maj |
|
|
15. maj |
|
|
18. maj |
|
|
20. maj |
|
|
31. maj |
|
|
PRAVNE OSEBE | FIZIČNE OSEBE | |
---|---|---|
15. apr |
|
|
18. apr |
|
|
20. apr |
|
|
31. apr |
|
|
PRAVNE OSEBE | FIZIČNE OSEBE | |
---|---|---|
15. mar |
|
|
16. mar |
|
|
18. mar |
|
|
20. mar |
|
|
31. mar |
|
|
Variabilni del priznane obrestne mere
EUR | USD | JPY | GBP | CHF | |
---|---|---|---|---|---|
Do vključno 1 meseca | 2,92800% | 4,60446% | -0,01610% | 3,94160% | 0,99700% |
Do vključno 3 mesecev | 3,05300% | 4,50247% | -0,01769% | 3,75810% | 0,97130% |
Do vključno 6 mesecev | 3,33500% | 4,07530% | -0,03918% | 3,24610% | 0,74850% |
12 mesecev | 3,65100% | 2,75698% | -0,03124% | 2,23370% | 0,17540% |
Vir: Ministrstvo za finance RS
EUR | USD | JPY | GBP | CHF | |
---|---|---|---|---|---|
Do vključno 1 meseca | 2,48700% | 4,54062% | -0,01740% | 3,8630% | 0,94530% |
Do vključno 3 mesecev | 2,78300% | 4,31466% | -0,03520% | 3,49140% | 0,85810% |
Do vključno 6 mesecev | 3,31100% | 3,71271% | -0,04426% | 2,86670% | 0,56610% |
12 mesecev | 3,74500% | 2,36808% | -0,03052% | 1,91650% | 0,02760% |
Vir: Ministrstvo za finance RS
EUR | USD | JPY | GBP | CHF | |
---|---|---|---|---|---|
Do vključno 1 meseca | 2,19000% | 4,31060% | -0,01969% | 3,43260% | 0,94160% |
Do vključno 3 mesecev | 2,48300% | 4,05252% | -0,05053% | 3,11670% | 0,69950% |
Do vključno 6 mesecev | 3,00900% | 3,32466% | -0,04341% | 2,48560% | 0,36840% |
12 mesecev | 3,41400% | 2,01654% | -0,03059% | 1,64810% | -0,09970% |
Vir: Ministrstvo za finance RS
Podatki za izplačilo plač
VRSTA IZPLAČILA | KP dejavnosti trgovine Slovenije (Ur. l. RS, št. 52/18) | Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Ur. l. RS, št. 140/06, 76/08, 63/17 in 71/18) |
---|---|---|
Prehrana med delom | Za dneve prisotnosti na delu, najmanj 6,15 EUR. |
Prisotnost na delu štiri ure ali več do 7,96 EUR na dan; če je delavec na delu prisoten 10 ur ali več do 7,96 EUR na dan + 0,99 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu. |
Prevoz na delo in z dela | Najmanj v višini 85% cene najcenejšega javnega prevoza.
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,17 EUR za vsak polni kilometer poti in največ v višini določeni v Uredbi*. |
Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine 0,21 eura za vsak polni kilometer razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delojemalčevega običajnega prebivališča.
Če je znesek, za posamezni mesec nižji od 140 eurov, se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja pod pogoji iz prejšnjega odstavka ne všteva povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 140 eurov mesečno. |
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji |
In največ v višini in pod pogoji določenimi v Uredbi*. |
|
Prevoz na službena potovanja | V višini in pod pogoji določenimi v Uredbi*, tako za Slovenijo kot tudi tujino. |
Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,43 EUR na vsak prevožen kilometer. |
Terenski dodatek | – | Do 5,84 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca. |
Nadomestilo za ločeno življenje | Pod pogoji in v višini določeni v pogodbi o zaposlitvi in pod pogoji določenimi v Uredbi*. | Do 434 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine. |
Jubilejna nagrada | V zgornji višini zneska določenega v Uredbi*, in sicer za delo pri zadnjem delodajalcu. |
|
Odpravnina ob upokojitvi | – | Do 300% zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji po podatkih Statističnega urada Rpublike Slovenije, preračunane na mesec. |
Regres za letni dopust | Regres za letni dopust se izplačaca najmanj v višini minimalne plače v denarni obliki, nad tem zneskom pa lahko delodajalec izplača regres v nedenarni odliki. | – |
Solidarnostna pomoč | V primeru smrti delavca, ki pripada njegovim ožjim družinskim članom, se izplača najmanj v višini 700 EUR, vendar največ do višine in pod pogoji določenimi v Uredbi*.
V primeru smrti ožjega družinskega člana delavca se izplača najmanj v višini 350 EUR, vendar največ do višine in pod pogoji določenimi v Uredbi*. |
V primeru smrti delavca ali njegovega družinskega člana do višine 5.000,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
V primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delavca, do višine 2.000,00 EUR. |
* Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Ur. l. RS, št. 140/06, 76/08, 63/17, 71/18, 104/21, 114/21, 87/22, 113/22 in 162/22)
** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).
VRSTA IZPLAČILA | KP dejavnosti trgovine Slovenije (Ur. l. RS, št. 52/18) | Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Ur. l. RS, št. 140/06, 76/08, 63/17 in 71/18) |
---|---|---|
Prehrana med delom | Za dneve prisotnosti na delu, najmanj 6,15 EUR. |
Prisotnost na delu štiri ure ali več do 7,96 EUR na dan; če je delavec na delu prisoten 10 ur ali več do 7,96 EUR na dan + 0,99 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu. |
Prevoz na delo in z dela | Najmanj v višini 85% cene najcenejšega javnega prevoza.
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,17 EUR za vsak polni kilometer poti in največ v višini določeni v Uredbi*. |
Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine 0,21 eura za vsak polni kilometer razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delojemalčevega običajnega prebivališča.
Če je znesek, za posamezni mesec nižji od 140 eurov, se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja pod pogoji iz prejšnjega odstavka ne všteva povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 140 eurov mesečno. |
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji |
In največ v višini in pod pogoji določenimi v Uredbi*. |
|
Prevoz na službena potovanja | V višini in pod pogoji določenimi v Uredbi*, tako za Slovenijo kot tudi tujino. |
Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,43 EUR na vsak prevožen kilometer. |
Terenski dodatek | – | Do 5,84 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca. |
Nadomestilo za ločeno življenje | Pod pogoji in v višini določeni v pogodbi o zaposlitvi in pod pogoji določenimi v Uredbi*. | Do 434 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine. |
Jubilejna nagrada | V zgornji višini zneska določenega v Uredbi*, in sicer za delo pri zadnjem delodajalcu. |
|
Odpravnina ob upokojitvi | – | Do 300% zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji po podatkih Statističnega urada Rpublike Slovenije, preračunane na mesec. |
Regres za letni dopust | Regres za letni dopust se izplačaca najmanj v višini minimalne plače v denarni obliki, nad tem zneskom pa lahko delodajalec izplača regres v nedenarni odliki. | – |
Solidarnostna pomoč | V primeru smrti delavca, ki pripada njegovim ožjim družinskim članom, se izplača najmanj v višini 700 EUR, vendar največ do višine in pod pogoji določenimi v Uredbi*.
V primeru smrti ožjega družinskega člana delavca se izplača najmanj v višini 350 EUR, vendar največ do višine in pod pogoji določenimi v Uredbi*. |
V primeru smrti delavca ali njegovega družinskega člana do višine 5.000,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
V primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delavca, do višine 2.000,00 EUR. |
* Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Ur. l. RS, št. 140/06, 76/08, 63/17, 71/18, 104/21, 114/21, 87/22, 113/22 in 162/22)
** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).
VRSTA IZPLAČILA | KP dejavnosti trgovine Slovenije (Ur. l. RS, št. 52/18) | Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Ur. l. RS, št. 140/06, 76/08, 63/17 in 71/18) |
---|---|---|
Prehrana med delom | Za dneve prisotnosti na delu, najmanj 6,15 EUR. |
Prisotnost na delu štiri ure ali več do 7,96 EUR na dan; če je delavec na delu prisoten 10 ur ali več do 7,96 EUR na dan + 0,99 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu. |
Prevoz na delo in z dela | Najmanj v višini 85% cene najcenejšega javnega prevoza.
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,17 EUR za vsak polni kilometer poti in največ v višini določeni v Uredbi*. |
Povračilo stroškov za prevoz na delo in z dela se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine 0,21 eura za vsak polni kilometer razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela za vsak dan prisotnosti na delu, če je mesto opravljanja dela vsaj en kilometer oddaljeno od delojemalčevega običajnega prebivališča.
Če je znesek, za posamezni mesec nižji od 140 eurov, se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja pod pogoji iz prejšnjega odstavka ne všteva povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 140 eurov mesečno. |
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji |
In največ v višini in pod pogoji določenimi v Uredbi*. |
|
Prevoz na službena potovanja | V višini in pod pogoji določenimi v Uredbi*, tako za Slovenijo kot tudi tujino. |
Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,43 EUR na vsak prevožen kilometer. |
Terenski dodatek | – | Do 5,84 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca. |
Nadomestilo za ločeno življenje | Pod pogoji in v višini določeni v pogodbi o zaposlitvi in pod pogoji določenimi v Uredbi*. | Do 434 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine. |
Jubilejna nagrada | V zgornji višini zneska določenega v Uredbi*, in sicer za delo pri zadnjem delodajalcu. |
|
Odpravnina ob upokojitvi | – | Do 300% zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji po podatkih Statističnega urada Rpublike Slovenije, preračunane na mesec. |
Regres za letni dopust | Regres za letni dopust se izplačaca najmanj v višini minimalne plače v denarni obliki, nad tem zneskom pa lahko delodajalec izplača regres v nedenarni odliki. | – |
Solidarnostna pomoč | V primeru smrti delavca, ki pripada njegovim ožjim družinskim članom, se izplača najmanj v višini 700 EUR, vendar največ do višine in pod pogoji določenimi v Uredbi*.
V primeru smrti ožjega družinskega člana delavca se izplača najmanj v višini 350 EUR, vendar največ do višine in pod pogoji določenimi v Uredbi*. |
V primeru smrti delavca ali njegovega družinskega člana do višine 5.000,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
V primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delavca, do višine 2.000,00 EUR. |
* Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Ur. l. RS, št. 140/06, 76/08, 63/17, 71/18, 104/21, 114/21, 87/22, 113/22 in 162/22)
** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).
Povzetki sprejetih predpisov
Št. Uradnega lista | Vsebina | Vir | Kratek povzetek |
---|---|---|---|
50/2023 |
1574. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A) | kliknite TUKAJ | Določbe o evidencah o izrabi delovnega časa se pričnejo uporabljati 6 mesecev od uveljavitve zakona.
Obveznost elektronskega vodenja delovnega časa velja za prekrške, storjene po 20.5.2023. |
54/2023 |
1643. Poročilo o gibanju plač za februar 2023 | kliknite TUKAJ | Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za februar 2023 je znašala 2.132,58 €, neto pa 1.391,65 €. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje december 2022–februar 2023 je znašala 2.145,57 €. |
57/2023 |
1710. Aneks h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti | kliknite TUKAJ | |
57/2023 |
1711. Aneks št. 17 k Tarifni prilogi h Kolektivni pogodbi časopisno-informativne, založniške in knjigotrške dejavnosti | kliknite TUKAJ |
Št. Uradnega lista | Vsebina | Vir | Kratek povzetek |
---|---|---|---|
40/2023 |
1127. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o davčnem potrjevanju računov (ZDavPR-B) | kliknite TUKAJ | Zavezanec mora izdani račun izročiti kupcu blaga oziroma prejemniku storitve v elektronski ali papirni obliki.
Z globo 40 € se kaznuje za prekršek kupec blaga oziroma prejemnik storitve, če ne prevzame in zadrži računa neposredno po odhodu iz poslovnega prostora oziroma ga na zahtevo ne predloži pooblaščeni osebi, uvedena pa je tudi globa za prodajalca pravno osebo in znaša od 2 do 50 tisoč € (za srednjo in veliko družbo od 5 do 75 tisoč, za s.p. od 1,5 do 25 tisoč €). |
44/2023 |
1256. Povprečni znesek trošarine za plinsko olje za pogonski namen v marcu 2023 | kliknite TUKAJ | |
46/2023 |
1364. Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo | kliknite TUKAJ | Uporablja se od 1.5.2023.
Velja za delodajalce, ki so člani Združenja delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije – GIZ in ki kot glavno dejavnost opravljajo obrtno dejavnost po Uredbi o obrtnih dejavnostih in Listi dejavnosti, ki se po Obrtnem zakonu običajno opravljajo na obrtni način. |
47/2023 |
1449. Uredba o spremembah Uredbe o določitvi zneska trošarine za energente in električno energijo | kliknite TUKAJ |
Št. Uradnega lista | Vsebina | Vir | Kratek povzetek |
---|---|---|---|
30/2023 |
733. Sklep o odpovedi kolektivne pogodbe za dejavnost zasebnega varovanja | kliknite TUKAJ | |
32/2023 |
819. Odredba o višini prispevkov za osebno dopolnilno delo | kliknite TUKAJ | Od 1.aprila 2023: na posamezno vrednotnico prispevki za PIZ 9,17 € in za ZZ 2,62 €. |
34/2023 |
901. Poročilo o gibanju plač za januar 2023 | kliknite TUKAJ | Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za januar 2023 je znašala 2.144,72 EUR, neto pa 1.399,03 EUR.
Povprečna mesečna bruto plača za obdobje november 2022–januar 2023 je znašala 2.182,85 EUR. |
36/2023 |
1020. Uredba o spremembah Uredbe o določitvi zneska trošarine za energente in električno energijo | kliknite TUKAJ | |
39/2023 |
1065. Sklep o podaljšanju ukrepa delnega povračila nadomestila plače zaradi skrajšanja polnega delovnega časa | kliknite TUKAJ | Ukrep za omilitev energetske krize podaljšan do 30.4.2023. |
39/2023 |
1077. Aneks št. 7 h Kolektivni pogodbi za poklicne novinarje | kliknite TUKAJ |
Vrednost EURIBOR
EURIBOR | na dan 14.4.2023 |
---|---|
3-mesečni | 3,175% |
6-mesečni | 3,510% |
12-mesečni | 3,723% |
Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market (http://www.euribor-ebf.eu/euribor-org/euriborrates.html)
EURIBOR | na dan 17.3.2023 |
---|---|
3-mesečni | 2,750% |
6-mesečni | 3,055% |
12-mesečni | 3,380% |
Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market (http://www.euribor-ebf.eu/euribor-org/euriborrates.html)
EURIBOR | na dan 17.2.2023 |
---|---|
3-mesečni | 2,667% |
6-mesečni | 3,212% |
12-mesečni | 3,572% |
Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market (http://www.euribor-ebf.eu/euribor-org/euriborrates.html)