Aktualni mesečni podatki 2019-06-21T15:04:32+00:00

Aktualni mesečni podatki

Številni uporabni podatki, ki olajšajo vsakodnevno delo

Datumi, ki jih ne smete zamuditi

PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. jul Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb (april-junij) 2019 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti (april-junij) 2019
15. jul Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. jul Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost

 Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
20. jul Rekapitulacijsko poročilo 06/2019 in hkrati DDV-O 06/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

EU-M1SS-DDV

 Rekapitulacijsko poročilo 06/2019 in hkrati DDV-O 06/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

EU-M1SS-DDV
31. jul FURS – obračun in plačilo DDV 06/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 06/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 FURS – obračun in plačilo DDV 06/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 06/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. jun Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb maj 2019 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti maj 2019
15. jun Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. jun Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
20. jun Rekapitulacijsko poročilo 05/2019 in hkrati DDV-O 05/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost

 Rekapitulacijsko poročilo 05/2019 in hkrati DDV-O 05/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
31. jun FURS – obračun in plačilo DDV 05/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 05/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 FURS – obračun in plačilo DDV 05/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 05/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. maj Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb april 2019

Statistika finančnih računov – I. četrtletje 2019

 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti april 2019
15. maj Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. maj Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
20. maj Rekapitulacijsko poročilo 04/2019 in hkrati DDV-O 04/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 04/2019 in hkrati DDV-O 04/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
23. maj AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
31. maj FURS – obračun in plačilo DDV 04/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 04/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 FURS – obračun in plačilo DDV 04/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 04/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

Variabilni del priznane obrestne mere

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,37800% 2,42988% -0,13267% 0,72588% -0,80620%
Do vključno 3 mesecev -0,32300% 2,47850% -0,06133% 0,79725% -0,71360%
Do vključno 6 mesecev -0,25400% 2,45550% 0,00550% 0,86763% -0,66540%
12 mesecev -0,17500% 2,41338% 0,08567% 0,98663% -0,52060%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,36600% 2,46713% -0,11750% 0,73263% -0,79800%
Do vključno 3 mesecev -0,30900% 2,56513% -0,06417% 0,81375% -0,71820%
Do vključno 6 mesecev -0,23200% 2,63850% 0,00550% 0,93488% -0,65620%
12 mesecev -0,11400% 2,73688% 0,09467% 1,09325% -0,51420%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,36700% 2,49338% -0,10367% 0,72938% -0,78980%
Do vključno 3 mesecev -0,31000% 2,59550% -0,06167% 0,84088% -0,71320%
Do vključno 6 mesecev -0,22800% 2,66913% 0,00317% 0,95338% -0,65480%
12 mesecev -0,11200% 2,73000% 0,09033% 1,05600% -0,49780%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

Višina EURIBOR-a

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 14.6.2019
3-mesečni -0,318
6-mesečni -0,264
12-mesečni -0,171

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 17.5.2019
3-mesečni -0,313
6-mesečni -0,240
12-mesečni -0,133

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 18.4.2019
3-mesečni -0,311
6-mesečni -0,232
12-mesečni -0,112

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

Podatki za izplačilo plač

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 519,75 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 866,26 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.212,76 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.465,02 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 895,50 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.730,70 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.732,51 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 866,26 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.732,51 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.732,51 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 519,60 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 866,00 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.212,40 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.463,99 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 975,29 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.752,34 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.731,99 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 866,00 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.731,99 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.731,99 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 522,58 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 870,96 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.219,34 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.483,84 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 975,29 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.200,14 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.741,92 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 870,96 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.741,92EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.741,92 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

Povzetki sprejetih predpisov

Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
36/2019 1628. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o davčnem postopku (ZDavP-2L) Kliknite TUKAJ Prenos direktive, ki ureja obvezno avtomatično izmenjavo informacij na področju obdavčenja ter direktive, ki se nanaša na mehanizme za reševanje sporov.

Uvaja se možnost predložitve popravka obračuna davka v roku 2 mesecev od pravnomočnosti sodbe, izdane v delovnih in socialnih sporih (npr. ko se drugo pravno razmerje prekvalificira v delovno razmerje). Drugi redakcijski popravki.
36/2019 1642. Pravilnik o prepovedanih nerevizijskih storitvah revizijskih družb Kliknite TUKAJ Revizijska družba oziroma katera koli organizacijska enota v mreži, ki ji pripada, oziroma z revizijsko družbo povezana oseba ne sme opravljati storitev pri naročniku revidiranja, ki bi lahko ogrozile neodvisnost in nepristranskost revidiranja; gre za obdobje od začetka revidiranega obdobja do izdaje revizijskega poročila in v poslovnem letu, ki je neposredno pred tem obdobjem.
37/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
38/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
39/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
40/2019 1888. Sklep o objavi seznama upravičencev do donacij za leto 2019 Kliknite TUKAJ
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
27/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
28/2019 1327. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (ZDoh-2U) Kliknite TUKAJ V davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja se ne všteva regres za letni dopust, ki je določen kot pravica iz delovnega razmerja v skladu z zakonom, ali vsebinsko primerljiv dohodek iz tujine, in sicer do višine 100 % povprečne mesečne plače zaposlenih v Sloveniji.
V letno davčno osnovo od regresa za letni dopust se šteje vsota tega dohodka, ki presega 100 % povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec.
Za regres, prejet v letu 2019 pred uveljavitvijo zakona, se akontacija dohodnine vrne zavezancu po uradni dolžnosti na podlagi posebne odločbe davčnega organa (brez obresti).
28/2019 1328. Zakon o spremembi Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (ZPIZ-2F) Kliknite TUKAJ Prispevki se plačujejo od zneska regresa za letni dopust, ki presega 100 % zadnje znane povprečne mesečne plače zaposlenih v Republiki Sloveniji po podatkih Statističnega urada.
Prispevki od regresa, prejetega v letu 2019 pred uveljavitvijo zakona, se vrnejo zavezancu po uradni dolžnosti na podlagi posebne odločbe davčnega organa (brez obresti).
29/2019 1356. Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o obrazcih za napovedi za odmero akontacije dohodnine ter obrazcih za napovedi za odmero dohodnine od dohodka iz kapitala in dohodka iz oddajanja premoženja v najem Kliknite TUKAJ Sprememba obrazca zaradi sprememb pri obdavčitvi regresa za letni dopust.
29/2019 1357. Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o vsebini in obliki obračuna davčnih odtegljajev ter o načinu predložitve davčnemu organu Kliknite TUKAJ
29/2019 1358. Pravilnik o spremembah Pravilnika o obrazcih za obračun prispevkov za socialno varnost Kliknite TUKAJ
30/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
31/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
32/2019 1456. Kolektivna pogodba premogovništva Slovenije Kliknite TUKAJ
330/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
34/2019 1566. Popravek Kolektivne pogodbe premogovništva Slovenije Kliknite TUKAJ Dodani prej izpadli Tarifna priloga in Katalog tipičnih delovnih mest.
35/2019 1585. Poročilo o gibanju plač za marec 2019 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za marec 2019 je znašala 1.752,34 EUR, neto pa 1.128,15 EUR. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje januar–marec 2019 je znašala 1.732,03 EUR.
35/2019 1587. Razlagi Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji (KPZZ), sprejeti na seji dne 14. 5. 2019 Kliknite TUKAJ
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
21/2019 903. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (ZDoh-2T) Kliknite TUKAJ Zviša se prag oprostitve dohodnine za dohodek za odstop prostora za izvedbo volitev iz 42 na 84 € in poleg povračil stroškov se kot oproščen dohodek obravnava tudi prejek v zvezi z opravljanjem dela na posameznih volitvah ali referendumu, če ne presega 20 odstotkov nadomestila, ki je največ lahko določeno za predsednika okrajne volilne komisije za izvajanje volilnih opravil na posameznih volitvah ali referendumu.
22/2019 914. Zakon o poslovni skrivnosti (ZPosS) Kliknite TUKAJ Celovito urejeno področje poslovne skrivnosti ter sodno varstvo, zakona posega tudi v določbe ZGD-1 in ZDR-1.
23/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
24/2019 1052. Kolektivna pogodba za kmetijstvo in živilsko industrijo Slovenije Kliknite TUKAJ
24/2019 1053. Pristop k Dodatku št. 3 h Kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo Slovenije Kliknite TUKAJ
24/2019 1054. Pristop k Dodatku št. 12 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije Kliknite TUKAJ
25/2019 Ni objav iz relevantnega področja.
26/2019 1199. Uredba o določitvi zneska trošarine za tobačne izdelke Kliknite TUKAJ
26/2019 1212. Poročilo o gibanju plač za februar 2019 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za februar 2019 je znašala 1.714,49 EUR, neto pa 1.108,10 EUR.
Povprečna mesečna bruto plača za obdobje december 2018–februar 2019 je znašala 1.741,93 EUR.

Inštitut za računovodstvo
Tržaška cesta 515
1351 Brezovica pri Ljubljani

Tel: 01 360 20 08
Tel: 01 360 20 28

E: info@iracunovodstvo.eu

O nas

Lokacija

Splošni pogoji in politika zasebnosti

Spremljajte nas:
Naše delovanje je usmerjeno v raziskovanje in izpopolnjevanje obstoječega ter razvoj novega računovodskega znanja. Z dobrim poznavanjem računovodske stroke doma in v tujini omogočamo iskanje odgovorov na raznovrstna vprašanja menedžerjev, računovodij v podjetjih in drugih organizacijah. S svojim strokovnim delovanjem v skupnosti skrbimo za dvig ugleda računovodske stroke, poklica računovodje in dejavnosti računovodenja nasploh.

Piškotki

Z nadaljevanjem brskanja se strinjate z uporabo piškotkov. Zakonu o elektronskih komunikacijah (ZEKom-1).