Aktualni mesečni podatki

Številni uporabni podatki, ki olajšajo vsakodnevno delo

Datumi, ki jih ne smete zamuditi

PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
4. jun AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
10. jun Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb maj 2020 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti maj 2020
15. jun Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. jun Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti

 Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
20. jun Rekapitulacijsko poročilo 05/2020 in hkrati DDV-O 05/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 05/2020 in hkrati DDV-O 05/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
30. jun FURS – obračun in plačilo DDV 05/2020

Poročilo o dobavah (76. člen) 05/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 FURS – obračun in plačilo DDV 05/2020

Poročilo o dobavah (76. člen) 05/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. maj Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb april 2020

Statistika finančnih računov – I. četrtletje 2020

 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti april 2020
15. maj Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. maj Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
20. maj Rekapitulacijsko poročilo 04/2020 in hkrati DDV-O 04/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 04/2020 in hkrati DDV-O 04/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
21. maj AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
31. maj FURS – obračun in plačilo DDV 04/2020

Poročilo o dobavah (76. člen) 04/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 FURS – obračun in plačilo DDV 04/2020

Poročilo o dobavah (76. člen) 04/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. apr Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb marec 2020 (januar-marec 2020) Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti marec 2020 (januar-marec 2020)
15. apr Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. apr Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
20. apr Rekapitulacijsko poročilo 03/2020 in hkrati DDV-O 03/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 03/2020 in hkrati DDV-O 03/2020

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
23. apr AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznosti
30. apr FURS – obračun in plačilo DDV 03/2020 (januar-marec 2020)

Poročilo o dobavah (76. člen) 03/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 ČPPS – I. četrtletje 2020

 FURS – obračun in plačilo DDV 03/2020 (januar-marec 2020)

Poročilo o dobavah (76. člen) 03/2020

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

ČPPS – I. četrtletje 2020

Variabilni del priznane obrestne mere

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,47600% 0,26275% -0,05550% 0,17525% -0,71820%
Do vključno 3 mesecev -0,28600% 0,50088% -0,01900% 0,49875% -0,58840%
Do vključno 6 mesecev -0,15700% 0,70450% 0,01683% 0,63513% -0,56060%
12 mesecev -0,10800% 0,82863% 0,12083% 0,76275% -0,45860%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,46800% 1,01625% -0,07833% 0,23450% -0,75040%
Do vključno 3 mesecev -0,34300% 1,43650% -0,04133% 0,57450% -0,71760%
Do vključno 6 mesecev -0,27600% 1,19525% -0,00317% 0,71988% -0,55400%
12 mesecev -0,16800% 1,00238% 0,11033% 0,83363% -0,42240%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,48800% 1,35575% -0,13800% 0,61775% -0,84100%
Do vključno 3 mesecev -0,43400% 1,25375% -0,08383% 0,60138% -0,76900%
Do vključno 6 mesecev -0,40000% 1,19838% -0,05733% 0,60813% -0,75660%
12 mesecev -0,32700% 1,15388% 0,02650% 0,67588% -0,65500%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

Višina EURIBOR-a

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 15.5.2020
3-mesečni -0,266
6-mesečni -0,131
12-mesečni -0,078

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 17.4.2020
3-mesečni -0,243
6-mesečni -0,195
12-mesečni -0,105

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 20.3.2020
3-mesečni -0,371
6-mesečni -0,313
12-mesečni -0,186

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

Podatki za izplačilo plač

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 536,44 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 894,07 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1251,70 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.576,29 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 949,99 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.758,27 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.788,14 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 894,07 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.788,14 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.788,14 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 546,14 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 910,24 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1274,33 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.640,94 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 949,99 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.799,66 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.820,47 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 910,24 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.820,47 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.820,47 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 555,97 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 926,61 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.297,25 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.706,43 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 949,99 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.806,50 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.853,22 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 926,61 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.853,22 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.853,22 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

Povzetki sprejetih predpisov

Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
62/2020
 Ni objav iz relevantnega področja.
63/2020 955. Pojasnilo 1 k Slovenskemu računovodskemu standardu 15 Kliknite TUKAJ Državno podporo je potrebno izkazovati med drugimi poslovnimi prihodki v okviru skupne kontov 76 – Poslovni prihodki (po priporočenem kontnem načrtu 768).

Prihodki iz državnih pomoči za zajezitev ali odpravo posledic COVID-19 se štejejo za prihodke pomembnih vrednosti, zato morajo vse organizacije v vseh pojasnilih k računovodskim izkazom, sestavljenim za poslovno leto, ki se konča po 13. marcu 2020, ločeno razkriti njihovo naravo (vrsto) in znesek.
64/2020
65/2020
66/2020
67/2020		 Ni objav iz relevantnega področja.
68/2020 1032. Odlok o določitvi seznama blaga za spopadanje s posledicami epidemije COVID-19, ki je začasno oproščeno uvoznih dajatev in plačila davka na dodano vrednost pri uvozu Kliknite TUKAJ Velja do 31.7.2020.
69/2020
70/2020
71/2020		 Ni objav iz relevantnega področja
72/2020 1071. Uredba o spremembah Uredbe o določitvi zneska trošarine za energente Kliknite TUKAJ
73/2020 Ni objav iz relevantnega področja
74/2020 1101. Uredba o metodologiji za ocenjevanje škode, pogojih in postopku dodelitve javnih sredstev iz točke b) drugega odstavka 20.a člena Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo Kliknite TUKAJ
Predpisana je metodologija (izračun s pomočjo bilančnih podatkov), po kateri se ocenjuje škoda, ki jo je podjetjem povzročila epidemija COVID-19, pogoji in postopek dodelitve sredstev proračuna R Slovenije.

Če škoda ni bila pravilno ocenjena oz. je podjetje prejelo nadomestila plač in oprostitev prispevkov iz 28. in 33. člena ZIUZEOP v nasprotju s 5. členom te uredbe, se v odločbi določi rok za vračilo prekomerno prejetih javnih sredstev.

Vlogo za ugotavljanje upravičene višine dodeljenih javnih sredstev podjetje posreduje ministrstvu, pristojnemu za delo, ki s postopkom začne, vanj pa je vključeno tudi finančno ministrstvo.
75/2020 Ni objav iz relevantnega področja
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
40/2020
41/2020
42/2020
43/2020
44/2020		 Ni objav iz relevantnega področja.
45/2020 744. Uredba o spremembah Uredbe o določitvi zneska trošarine za energente Kliknite TUKAJ
46/2020
47/2020
48/2020		 Ni objav iz relevantnega področja.
49/2020 766. Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP) Kliknite TUKAJ Sprejetih več interventnih ukrepov, med drugim:

  • povračilo izplačanih nadomestil plače delavkam oziroma delavcem pri delodajalcih, ki jim začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije,
  • delodajalci so oproščeni plačila prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje v mesecu za zaposlene v zasebnem sektorju, ki delajo,
  • krizni dodatek za zaposlene, ki delajo,
  • oprostitev plačila prispevkov in temeljni dohodek za samozaposlene, verske delavce in kmete,
  • enkratni solidarnosti dodatek za upokojence in druge ranljive skupine oseb,
  • plačevanje akontacij davka od dohodkov/dejavnosti,
  • odlog plačila kreditojemalcev,
  • podatki evidence množičnega vrednotenja nepremičnin se začnejo javno izkazovati na dan 1. januar 2021…
50/2020
51/2020
52/2020
53/2020
54/2020
55/2020
56/2020
57/2020		 Ni objav iz relevantnega področja
58/2020 849. Dodatek št. 13 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije Kliknite TUKAJ Določen regres za letni dopust in najnižje osnovne plače po tarifnih razredih.
59/2020 Ni objav iz relevantnega področja
60/2020 894. Poročilo o gibanju plač za februar 2020 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za februar 2020 je znašala 1.799,66 EUR, neto pa 1.169,91 EUR. Povprečna mesečna bruto plača za obdobje december 2019–februar 2020 je znašala 1.820,51 EUR.
61/2020 897. Zakon o zagotovitvi dodatne likvidnosti gospodarstvu za omilitev posledic epidemije COVID-19 (ZDLGPE) Kliknite TUKAJ Interventni ukrep poroštva Republike Slovenije bankam ali hranilnicam za zadolževanje kreditojemalcev.

Obvezni večstranski pobot pri Ajpes se odslej lahko izvaja tudi pogosteje, najmanj enkrat mesečno.
61/2020 901. Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP-A) Kliknite TUKAJ Dopolnjeni pogoji dodeljevanja državne pomoči.
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
13/2020 Ni objav iz relevantnega področja.
14/2020 425. Povprečna letna stopnja davka in prispevkov, ki se obračunavajo in plačujejo od plač v Republiki Sloveniji Kliknite TUKAJ
15/2020 Ni objav iz relevantnega področja.
16/2020 494. Odredba o višini prispevkov za osebno dopolnilno delo Kliknite TUKAJ Nove višine veljajo od 1.4.2020.
17/2020 Ni objav iz relevantnega področja.
18/2020 510. Sklep o spremembah Sklepa o določitvi prispevkov za posebne primere zavarovanja Kliknite TUKAJ Nove višine veljajo od 1.4.2020.
19/2020
20/2020
21/2020
22/2020
23/2020
24/2020
25/2020
26/2020
27/2020
28/2020
29/2020
30/2020
31/2020
32/2020
33/2020
34/2020		 Ni objav iz relevantnega področja.
35/2020 660. Poročilo o gibanju plač za januar 2020 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za januar 2020 je znašala 1.806,50 EUR, neto pa 1.172,56 EUR.
Povprečna mesečna bruto plača za obdobje november 2019–januar 2020 je znašala 1.853,30 EUR.
36/2020 679. Zakon o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (ZIUPPP) Kliknite TUKAJ Ureja se pravica do delnega povračila izplačanih nadomestil plače delavcem na začasnem čakanju na delo in odlog plačila prispevkov za samozaposlene osebe.
Upravičencu se neposredno na podlagi tega zakona odloži plačilo prispevkov, ki zapadejo v plačilo meseca aprila, maja in junija 2020, rok za njihovo plačilo je 31.3.2022.
36/2020 682. Zakon o interventnih ukrepih na javnofinančnem področju (ZIUJP) Kliknite TUKAJ Rok za predložitev davčnega obračuna od dohodka iz dejavnosti za leto 2019 najpozneje do 31. maja 2020. Enak rok za koledarsko leto 2019 velja za obračun davka od dohodka pravnih oseb. Enak rok za priglasitev načina obdavčitve (normirani).

Zavezanci, ki se jim izteče davčno leto po 31.12. in v času trajanja ukrepov vlade, oddajo obračun v 2 mesecih po izteku roka za oddajo njihovega obračuna.
Davčni organ lahko dovoli odlog plačila davka za čas do dveh let oziroma dovoli plačilo davka v največ 24 mesečnih obrokih v obdobju 24 mesecev zaradi izgube sposobnosti pridobivanja prihodkov zaradi epidemije.
Rezident, ki mu informativni izračun dohodnine za leto 2019 ni bil vročen do 15. julija 2020, mora vložiti napoved za odmero dohodnine do 31. avgusta 2020.

Predložitev premoženjskih bilanc na podlagi ZJF: do 31.maja.

Tisti zavezanci, ki predložijo letna poročila na AJPES, in jim rok za predložitev poročil za preteklo leto poteče pred 31. majem 2020, v letu 2020 predložiti letna poročila najpozneje do 31. maja 2020.
36/2020 683. Zakon o interventnem ukrepu odloga plačila obveznosti kreditojemalcev (ZIUOPOK), stran 1936 Kliknite TUKAJ Banka ali hranilnica, ki ima sedež v Republiki Sloveniji, ali podružnica banke države članice, ki ima sedež v Republiki Sloveniji odobri kreditojemalcu odlog plačila obveznosti iz kreditne pogodbe za obdobje 12 mesecev, če posamezne obveznosti iz kreditne pogodbe do razglasitve epidemije virusa še niso zapadle v plačilo. Za kreditojemalca šteje gospodarska družba, zavod, društvo…samozaposleni, nosilci kmetijske dejavnosti in fizične osebe.

Gospodarski družbi ni treba priložiti opisa poslovnega položaja in podati utemeljitve, če opravlja dejavnost, za katero je bilo z vladnim ali občinskim odlokom določeno, da se opravljanje storitve oziroma prodaja blaga zaradi epidemije virusa začasno prepove.
37/2020
38/2020
39/2020
40/2020		 Ni objav iz relevantnega področja.