Aktualni mesečni podatki

Številni uporabni podatki, ki olajšajo vsakodnevno delo

Datumi, ki jih ne smete zamuditi

PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. sep Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb avgust 2019 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti avgust 2019
15. sep Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. sep Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost

 Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
20. sep Rekapitulacijsko poročilo 08/2019 in hkrati DDV-O 08/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 08/2019 in hkrati DDV-O 08/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
30. sep FURS – obračun in plačilo DDV 08/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 08/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

Zahtevek za vračilo DDV davčnemu zavezancu, ki ima sedež v Skupnosti

 FURS – obračun in plačilo DDV 08/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 08/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. avg Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb julij 2019

Statistika finančnih računov – II. četrtletje 2019

 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti julij 2019
15. avg Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18.avg Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov
20. avg Rekapitulacijsko poročilo 07/2019 in hkrati DDV-O 07/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

 Rekapitulacijsko poročilo 07/2019 in hkrati DDV-O 07/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T
22. avg AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
31. avg FURS – obračun in plačilo DDV 07/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 07/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

AJPES – letno poročilo za gospodarske družbe, zavezane k reviziji

 FURS – obračun in plačilo DDV 07/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 07/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

AJPES –letno poročilo za gospodarske družbe, zavezane k reviziji
PRAVNE OSEBE FIZIČNE OSEBE
10. jul Akontacija davka od dohodkov pravnih oseb (april-junij) 2019 Akontacija davka od dohodkov iz dejavnosti (april-junij) 2019
15. jul Intrastat poročilo

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu

 Obračun prispevkov za socialno varnost za zavezance

ETN – poročanje o prodajah in najemih, sklenjenih v preteklem mesecu
18. jul Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost

 Zadnji rok za izplačilo plač in prispevkov

AJPES – večstranski pobot medsebojnih obveznost
20. jul Rekapitulacijsko poročilo 06/2019 in hkrati DDV-O 06/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

EU-M1SS-DDV

 Rekapitulacijsko poročilo 06/2019 in hkrati DDV-O 06/2019

Banka Slovenije – poročilo BST, KRD, SN-T

EU-M1SS-DDV
31. jul FURS – obračun in plačilo DDV 06/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 06/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

 FURS – obračun in plačilo DDV 06/2019

Poročilo o dobavah (76. člen) 06/2019

Predložitev obračuna in plačilo davka na finančne storitve

Variabilni del priznane obrestne mere

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,39300% 2,24413% -0,10067% 0,71150% -0,81380%
Do vključno 3 mesecev -0,37700% 2,28675% -0,08267% 0,77000% -0,77000%
Do vključno 6 mesecev -0,36300% 2,22688% -0,02983% 0,81175% -0,74660%
12 mesecev -0,30000% 2,23850% 0,06117% 0,84700% -0,63300%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,39200% 2,38775% -0,10517% 0,72313% -0,81140%
Do vključno 3 mesecev -0,34600% 2,33188% -0,06817% 0,77975% -0,73500%
Do vključno 6 mesecev -0,31300% 2,21850% -0,02483% 0,85375% -0,69500%
12 mesecev -0,21700% 2,20188% 0,04433% 0,94500% -0,58680%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

EUR USD JPY GBP CHF
Do vključno 1 meseca -0,37800% 2,42988% -0,13267% 0,72588% -0,80620%
Do vključno 3 mesecev -0,32300% 2,47850% -0,06133% 0,79725% -0,71360%
Do vključno 6 mesecev -0,25400% 2,45550% 0,00550% 0,86763% -0,66540%
12 mesecev -0,17500% 2,41338% 0,08567% 0,98663% -0,52060%

Vir: Ministrstvo za finance RS 

Višina EURIBOR-a

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 16.8.2019
3-mesečni -0,420
6-mesečni -0,427
12-mesečni -0,385

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 19.7.2019
3-mesečni -0,375
6-mesečni -0,354
12-mesečni -0,308

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

POZOR! Preverite ustreznost sprememb vaših odhodkov financiranja.

EURIBOR na dan 14.6.2019
3-mesečni -0,318
6-mesečni -0,264
12-mesečni -0,171

Vir: EURIBOR, The benchmark rate of the Euro money market.

Podatki za izplačilo plač

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 521,12 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 868,53 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.215,94 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.451,06 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 895,50 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.717,78 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.725,53 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 862,77 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.725,53 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.725,53 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 521,12 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 863,53 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.215,94 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.474,11 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 895,50 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.728,12 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.737,05 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 868,53 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.737,05 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.737,05 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

VRSTA IZPLAČILA Za delavce po KP za obrt in podjetništvo (Ur. l. RS, št. 92/2013, 16/2014, 59/2014, 28/2015) Prejemki po Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja
(Ur. l. RS, št. 140/2006 in 76/2008)
Prehrana med delom Če delavec dela vsaj štiri ure na dan 4,90 EUR.
V primeru, da delavec dela 11 ur ali več na dan – 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro nad 8 ur.		 Prisotnost na delu štiri ure ali več – do 6,12 EUR na dan; če je delojemalec na delu prisoten 10 ur ali več – do 6,12 EUR na dan + 0,76 EUR za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah prisotnosti na delu.
Prevoz na delo in z dela Najmanj v višini 70% cene najcenejšega javnega prevoza;
Če ni možnosti uporabe javnega prevoza, v višini 0,18 EUR oz. v višini, ki jo določa Uredba za vsak polni kilometer razdalje med bivališčem, določenim v pogodbi o zaposlitvi, do sedeža delodajalca oziroma do mesta opravljanja dela.		 Za najmanj 1 km poti – cena javnega prevoza;
Če se iz utemeljenih razlogov ne more uporabljati javni prevoz – do 0,18 EUR na km razdalje med običajnim prebivališčem in mestom opravljanja dela.
Dnevnice za službena potovanja v Sloveniji Nad 6 do 8 ur 6,20 EUR.
Nad 8 do 12 ur 8,50 EUR.
Nad 12 ur 17,00 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.		 Nad 6 do 8 ur do 7,45 EUR.
Nad 8 do 12 ur do 10,68 EUR.
Nad 12 do 24 ur do 21,39 EUR.
Če stroški prenočevanja vključujejo plačilo zajtrka, se znesek dnevnice, ki se ne všteva v davčno osnovo, zmanjša:
– pri službenem potovanju nad 8 do 12 ur za 15%;
– pri službenem potovanju nad 12 do 24 ur za 10%.
Prevoz na službenem potovanju V skladu z zgornjim zneskom Uredbe o višini povračil stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo. Do višine dejanskih stroškov; za prevoz z lastnim prevoznim sredstvom – kilometrina do 0,37 EUR na km.
Terenski dodatek 4,00 EUR na dan. Do 4,49 EUR na dan, pod pogojem, da delavec najmanj dva dni zaporedoma dela in prenočuje izven kraja običajnega prebivališča ali izven sedeža delodajalca.
Nadomestilo za ločeno življenje Nadomestilo za ločeno življenje se lahko določi v pogodbi o zaposlitvi delavca pod pogoji in v znesku, ki se ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, kot to določa vsakokratni podzakonski predpis. Do 334 EUR na mesec, pod pogojem, da delavec zaradi službenih potreb v času delovnih obveznosti prebiva ločeno od svoje družine.
Jubilejna nagrada Pri zadnjem delodajalcu*:

Za 10 let delovne dobe: v višini 30% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 519,75 EUR.*

Za 20 let delovne dobe: v višini 50% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 866,26 EUR.*

Za 30 let delovne dobe: v višini 70% povp. mes. plače zaposlenih v RS za pretekle tri mesece – 1.212,76 EUR.*

 Za 10 let delovne dobe: 460 EUR.
Za 20 let delovne dobe: 689 EUR.
Za 30 let delovne dobe: 919 EUR.
Za 40 let delovne dobe: 919 EUR.
Odpravnina ob upokojitvi V višini dveh povp. mes. plač v RS za pretekle tri mesece 3.465,02 EUR** oz. v višini dveh povp. mes. plač delavca za pretekle tri mesece, če je to zanj ugodneje. Do 4.063 EUR.
Regres za letni dopust 895,50 EUR za leto 2019;
Najvišji znesek brez prispevkov 1.730,70 EUR.**
Solidarnostna pomoč – V primeru smrti delavca v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece – 1.732,51 EUR.**
– V primeru smrti ožjega družinskega člana, ki ga je delavec vzdrževal, v višini polovice povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 866,26 EUR.**
– Na predlog reprezentativnega sindikata v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece v primeru težje invalidnosti, ki je posledica nesreče pri delu ali poklicne bolezni in zaradi katere je delavcu priznana pravica do dela na drugem delovnem mestu ali pravica do krajšega delovnega časa od polnega (1.732,51 EUR**).
– Delodajalec lahko delavcu izplača solidarnostno pomoč v višini ene povprečne mesečne plače na zaposlenega v RS za pretekle tri mesece 1.732,51 EUR**) v naslednjih primerih:
• neprekinjene bolezni, ki traja najmanj šest mesecev,
• elementarne nesreče, ki je prizadela delavca.		 – V primeru smrti delojemalca ali njegovega družinskega člana, do višine 3.443,00 EUR oziroma povračilo stroškov pogreba.
– v primeru težje invalidnosti ali daljše bolezni delojemalca ter elementarne nesreče ali požara, ki prizadene delojemalca, do višine 1.252,00 EUR.

* Jubilejne nagrade presegajo znesek, ki ga določa Uredba, zato se izplačajo največ v višini neobdavčenih zneskov.

** Podatki so izračunani na podlagi neuradnih podatkov, objavljenih na straneh Statističnega urada Republike Slovenije (www.stat.si/).

Povzetki sprejetih predpisov

Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
54/2019  Ni objav iz relevantnega področja.
55/2019 2495. Pravilnik o obrazcih prijav podatkov o pokojninskem in invalidskem ter zdravstvenem zavarovanju, zavarovanju za starševsko varstvo in zavarovanju za primer brezposelnosti Kliknite TUKAJ
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
49/2019  Ni objav iz relevantnega področja.
50/2019  Ni objav iz relevantnega področja.
51/2019  Ni objav iz relevantnega področja.
52/2019 2425. Aneks št. 2 h Kolektivni pogodbi grafične dejavnosti Kliknite TUKAJ Nova tarifna priloga od 1.1.2020.
53/2019 2443. Poročilo o gibanju plač za junij 2019 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za junij 2019 je znašala 1.717,78 EUR, neto pa 1.107,96 EUR.

Povprečna mesečna bruto plača za obdobje april–junij 2019 je znašala 1.725,53 EUR.
Št. Uradnega lista Vsebina Vir Kratek povzetek
44/2019 2010. Višina predpisane obrestne mere zamudnih obresti Kliknite TUKAJ Za šestmesečno obdobje, ki se začne dne 1. julija 2019, znaša 8%.
44/2019 2025. Višina najnižjih osnovnih plač za posamezne tarifne razrede in višino povračil stroškov prehrane med delom ter službenih potovanj v dejavnosti trgovine Slovenije, ki od 1. 7. 2019 dalje znašajo Kliknite TUKAJ
45/2019 2127. Ugotovitveni sklep o višini regresa za prehrano med delom od 1. julija 2019 dalje Kliknite TUKAJ Velja za negospodarstvo, zobozdravnike, zdravstveno nego itd.
45/2019 2137. Aneks št. 2 h Kolektivni pogodbi za lesarstvo Kliknite TUKAJ Nova tarifna priloga velja in se uporablja od 1.8.2019
47/2019 2315. Poročilo o gibanju plač za maj 2019 Kliknite TUKAJ Povprečna mesečna bruto plača na zaposleno osebo v Sloveniji za maj 2019 je znašala 1.728,12 EUR, neto pa 1.113,88 EUR.
Povprečna mesečna bruto plača za obdobje marec–maj 2019 je znašala 1.737,02 EUR.
48/2019 Ni objav iz relevantnega področja.