“klubska cena”126,65€ + DDV&

“predavatelj”<a href=”https://www.iracunovodstvo.eu/maja-dolinar-dubokovic/”>Maja Dolinar Dubokovič</a>&

“termini”nadaljnji termini trenutno niso razpisani&

Kako pravilno in davčno optimalno nagraditi zaposlene za poslovno uspešnost? Katere posebnosti veljajo pri izplačilu poslovne uspešnosti za leto 2025, če je izplačilo izvedeno v letu 2026? Kako je z izplačilom zimskega regresa za leto 2025, če ga delodajalec izplača z zamikom v začetku leta 2026?

Na webinarju bomo odgovorili tudi na vprašanja, kdaj so ukrepi promocije zdravja na delovnem mestu neobdavčeni, ter pojasnili razliko med darili zaposlenim, ki se štejejo za boniteto, in tistimi, ki se ne.

Skozi praktične primere in najpogostejše dileme iz prakse bomo izpostavili tipične napake delodajalcev ter predstavili pravilne in zakonite rešitve.

Webinar je odlična priložnost, da se izognete davčnim pastem, optimizirate obremenitve in pridobite jasne, uporabne odgovore za pravilno nagrajevanje zaposlenih.

1.  Bonitete
   • Kaj je boniteta in kako se obdavči,
   • ali so bonitete davčno priznani odhodki,
   • kaj se ne šteje za boniteto,
   • bonitete v povezavi s promocijo zdravja na delovnem mestu,
   • obračunavanje bonitete pri uporabi osebnega vozila za privatne namene – posebnosti pri električnih avtomobilih, polnjenju osebnih vozil delavca in uporabi koles,
   • kako je z davčnim priznavanjem stroškov v zvezi z uporabo vozila na električni pogon za privatne namene,
   • kakšna je boniteta pri brezplačni nastanitvi delavca,
   • boniteta pri zagotovitvi pravice do nakupa delnic – posebnosti v zvezi s posebno davčno obravnavo za delavce inovativnih zagonskih podjetij za dohodke, ki jih prejmejo od delodajalca v obliki delnic ali deležev,
   • posojilo brez obresti ali z obrestno mero, ki je nižja od tržne,
   • kako je s popusti pri prodaji blaga in storitev,
   • izobraževanje delojemalca ali njegovega družinskega člana in bonitete,
   • zavarovalne premije in podobna plačila – posebnosti pri skupinskem zavarovanju odgovornosti članov organov vodenja in nadzora ipd.
2. Plačilo za poslovno uspešnost in zimski regres
   • Posebnosti pri plačilu za poslovno uspešnost za leto 2025, če je izplačilo izvedeno v letu 2026,
   • izplačilo zimskega regresa za leto 2025, če ga delodajalec izplača z zamikom v začetku leta 2026,
   • kako poročamo o plačilu za poslovno uspešnost in izplačilu zimskega regresa v letu 2026,
   • posebnosti pri izplačilu zimskega regresa: višina, rok izplačila, višina izplačila bivšim zaposlenim…,
   • kateri pogoji morajo biti izpolnjeni za neobdavčeno plačilo za poslovno uspešnost (prejemki v naravi, neobdavčena višina, izplačilo večkrat v letu in ne vsem delavcem hkrati…),
   • kaj mora vsebovati interni akt o plačilih za poslovno uspešnost,
   • pomen odločb zagovornika načela enakosti o kršitvi prepovedi diskriminacije po Zakonu o varstvu pred diskriminacijo in ZDR-1 pri plačilih za poslovno uspešnost,
   • pogoji za neobdavčeno izplačilo udeležbe delavcev pri dobičku (olajšave za delavce in za družbo) – nov predlog zakona o udeležbi delavcev pri dobičku,
   • posebnosti pri (ne)obdavčitvi plačil za poslovno uspešnost poslovodjem in prokuristom,
   • pojasnila davčnega organa.
3. Darila
   • Kdaj so in kdaj niso obdavčena darila zaposlenim in njihovim otrokom, poslovnim partnerjem in bivšim zaposlenim (reprezentanca, vodenje evidence o dajanju daril

 POMEMBNE INFORMACIJE

Kotizacija vključuje:

• Gradivo v PDF obliki (prejmete ga predvidoma en dan pred predavanjem).
• Možnost aktivnega sodelovanja z nosilcem predavanja.
• Postavljanje vprašanj, ki vas pestijo, in posvet znotraj predavane teme.
• Možnost ogleda posnetka v primeru, da se webinarju ne morete pridružiti v živo (7 dni od izvedbe).
• Potrdilo o udeležbi v PDF obliki (opcijsko).

Dodatne informacije:

• Webinar traja dve polni uri – 120 minut.
• Za dodatna pojasnila smo vam na voljo na telefonski številki 01/360 20 08.