Ustavno sodišče je odločilo, da določbe Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (42. člen), ki se nanašajo na prepoved zaposlovanja tujcev tistim delodajalcem, ki jim je bila pravnomočno izrečena globa, niso v neskladju z Ustavo.
Kot med drugim pojasnjuje Ustavno sodišče, je potrebno odločitev prepovedi zaposlovanja tujcev v teh primerih razumeti kot ukrep, ki naj spodbuja gospodarske subjekte k spoštovanju navedenih predpisov. Namen teh določb je torej preprečevanje zlorab oziroma kršitev zakonskih določb v zvezi z zaposlovanjem tujcev (to je bilo kot cilj ureditve o prepovedi zaposlovanja tujcev navedeno že v obrazložitvi predloga za sprejetje 7. člena Zakona o zaposlovanju in delu tujcev, Uradni list RS, št. 76/07 – uradno prečiščeno besedilo – ZZDT, kot enega od predhodnikov 42. člena ZZSDT) in preprečevanje kršitev drugih zakonskih določb, ki jih morajo spoštovati gospodarski subjekti.
Povedano drugače: gre za cilj preprečevanja kršitev pravnega reda. Tudi ta cilj in ureditev, ki mu sledi, sta v javni koristi. Spoštovanje pravnega reda je namreč ena izmed temeljnih predpostavk mirnega sobivanja ljudi v družbi in temeljna pravna vrednota, ki ji je treba pripisati veliko težo.
Celotno odločitev Ustavnega sodišča si lahko preberete na v Uradnem listu RS.