Prvega januarja 2023 bo začela veljati novela Zakona o dohodnini, ki jo je včeraj potrdil Državni Zbor in o kateri se je govorilo že nekaj časa. Največja sprememba bo seveda veljala za t.i. »normirance«, torej zavezance, ki ugotavljajo davčno osnovo na podlagi dejanskih prihodkov in normiranih odhodkov. Sprememba bo veljala tako za zavezance, ki so zavarovani kot samostojni podjetniki, kot tudi tiste, ki opravljajo dopolnilno dejavnost (»popoldanski s.p.). Tako po novem ne bo več avtomatično priznanih 80 % normiranih odhodkov, ampak v višini (določeni v tabeli):
- Če bo pri zavezancu zavarovana na podlagi delovnega razmerja ali samozaposlitve vsaj ena oseba za polni delovni čas neprekinjeno najmanj devet mesecev (do sedaj pet mesecev):
| Če znašajo stroški iz dejavnosti, za leto, za katero se ugotavlja davčna osnova, v EUR | % prihodkov | |||
|---|---|---|---|---|
| nad | do | |||
| 50.000 | 80% | |||
| 50.000 | 100.000 | 40% | nad | 50.000 |
| 100.000 | 0% | nad | 100.000 |
.
2. Če pri zavezancu ne bo zavarovana na podlagi delovnega razmerja ali samozaposlitve vsaj ena oseba za polni delovni čas neprekinjeno najmanj devet mesecev (na primer popoldanski s.p.):
| Če znašajo stroški iz dejavnosti, za leto, za katero se ugotavlja davčna osnova, v EUR | % prihodkov | |||
|---|---|---|---|---|
| nad | do | |||
| 12.500 | 80% | |||
| 12.500 | 50.000 | 40% | nad | 12.500 |
| 50.000 | 0% | nad | 50.000 |
.
Druga bistvena sprememba je sprememba davčne stopnje pri dohodku iz oddajanja premoženja v najem. Ta bo zopet določena v višini 25 % (v letu 2022 15 %).
Prav tako novela Zakona o dohodnini prinaša določene novosti na področju dohodkov iz delovnega razmerja, in sicer:
- splošna olajšava je določena v višini 5.000,00 EUR;
- višja olajšava za vzdrževane družinske člane;
- zopet določen najvišji dohodninski razred v višini 50 % (v letu 2022 45 %);
- v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja se ne všteva izplačilo za uporabo lastnih sredstev za delo na domu do višine 0,20 % zadnje znane povprečne letne plače zaposlenih v Sloveniji, preračunane na mesec, za vsak dan dela na domu;
- izplačilo poslovne uspešnosti največ dvakrat letno do višine 100 % plače zaposlenih v Sloveniji.
Dodatno se uvaja tudi dodatna olajšava za mlade.
Izplačilo lastnih deležev pa se bo zopet obravnavalo kot dividenda.
O spremembah Zakona o dohodnini bomo s predavateljico Tadejo Jerič govorili tudi na webinarju 9. novembra “Kaj prinašajo spremembe Zakona o dohodnini?”.
Lepo vabljeni k prijavi na povezavi TUKAJ.