“dodatno besedilo”Dodatni termini:
trenutno nadaljnji termini niso razpisani&
Ste že uredili načrt promocije zdravja na delovnem mestu in ga tudi izvajate? Delodajalci so dolžni v skladu z določili Zakona o varnosti in zdravju pri delu zagotoviti varnost in zdravje delavcev pri delu na način, da morajo načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu, saj je v primeru, da promocije ne načrtuje predpisana globa za pravne osebe od 2.000- 40.000 EUR, odgovorne fizične osebe od 500 do 4.000 EUR, za samostojne podjetnike pa od 500 do 10.000 EUR.
V okviru delavnice bomo prestavili bistvena določila zakonov in nadaljevali z obravnavo poslovnih dogodkov z delovnopravnega, računovodskega ter davčnega vidika. Zelo pomembna je namreč predložena dokumentacija, ki je podlaga za knjiženje. Dogodki povezani s promocijo zdravja vam lahko tudi znižujejo davčno osnovo.
PROGRAM
- Pravne podlage za izvajanje promocije zdravje na delovnem mestu:
-
- Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-) ter podzakonski predpisi
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-)
- Smernice o varovanju zdravja na delovnem mestu ( Ministrstvo za zdravje- marec 2015)
- Izjava o varnosti z oceno tveganja – podlaga pisna ocena tveganj
- Podrobneje skozi bistvena zakonodajna določila:
- 2.1. Dolžnosti delodajalcev
- 2.2. Proces izvajanja promocije zdravja na delovne mestu
- 2.3. Načrt za izvajanje promocije zdravja na delovnem mestu povezan z oceno tveganja
- 2.4. Odgovornost in sankcije v primeru neupoštevanja zakonodajnih določil.
- Posledice sprejetih ukrepov in aktivnosti z vidika računovodske in davčne obravnave:
- 3.1. Računovodska obravnava povezana z določili SRS in PSR
- 3.2. Evidentiranje poslovnih dogodkov povezanih z davčno obravnavo (DDV vidik, dohodninski vidik ter davčno priznavanje odhodkov v skladu z določili ZDDPO-2)
- Pravna podlaga povezana z definicijo in obdavčitvijo bonitet:
- 4.1. Obdavčitev fizičnih oseb skozi bonitete po določbah Zakona o dohodnini (ZDoh-2)
- 4.2. Podrobneje o ugodnostih, ki se ne štejejo za boniteto
- Vidik obdavčitve skozi določila ZDDPO-2:
- 5.1. Davčno priznani stroški po določbi ZDDPO-2
- 5.2. Ločnica med stroški potrebnimi za poslovanje ter stroški, ki niso potrebni in imajo značaj privatnosti
- Pregled določil ZDDV-1 ter Pravilnika o izvajanju ZDDV-1:
- 6.1. Pravica do odbitka – povezava na zakonodajne člene EU direktive in materialne zakonodaje
- 6.2. Sodna praksa na področju odbitka vstopnega DDV
- Pregled sodne prakse na področju bonitet ter davčno priznanih stroškov ( samo izbrani primeri)
- Primeri poslovnih dogodkov skozi vse davčne vidike z obrazložitvijo
IZOBRAŽEVANJE JE NAMENJENO:
- direktorjem in vodstvenemu kadru,
- računovodjem in knjigovodjem,
- samostojnim podjetnikom,
- promotorjem zdravja na delovnem mestu,
- kadrovskim delavcem,
- računovodskim in davčnim svetovalcem ,
- in vsem ostalim, ki jih ta tematika zanima.
POMEMBNE INFORMACIJE
- Kratek seminar traja štiri šolske ure, od 9.00 do 12.15. Med predavanjem je en odmor s pogostitvijo, ki traja 15 minut.
- Upoštevamo odjave, prejete najkasneje tri delovne dni pred pričetkom izobraževanja, sicer zaračunamo celotno kotizacijo.
- Račun za kotizacijo izdamo na dan izobraževanja.
- V primeru nezadostnega števila prijavljenih udeležencev si pridržujemo pravico do odpovedi izobraževanja.
- Dodatna pojasnila dobite na telefonski številki 01/360 20 08
Izvedba predavanj bo potekala skladno s priporočili in varnostnimi ukrepi za preprečevanje širjenja okužbe s COVID-19:
- V predavalnicah je število udeležencev omejeno, mize in stoli so razporejeni tako, da je med osebami zagotovljena razdalja vsaj 1,5 m.
- Nošenje maske je obvezno v skupnih prostorih, torej v preddverju in v toaletnih prostorih.
- V vsaki predavalnici je na voljo razkužilo na senzor, razkužilo je na voljo tudi ob prihodu v poslovno hišo.
- Če se le da, naj čim več predavanja poteka ob odprtih oknih.
- Prostori in oprema so po končanem predavanju razkuženi.
PRIJAVA NA IZOBRAŽEVANJE
