Loading Dogodki
This dogodek has passed.

“dodatno besedilo”Dodatni termini:
10.3.2020
2.6.2020&

-izvedbaSte že uredili načrt promocije zdravja na delovnem mestu in ga tudi izvajate? Delodajalci so dolžni v skladu z določili Zakona o varnosti in zdravju pri delu zagotoviti varnost in zdravje delavcev pri delu na način, da morajo načrtovati in izvajati promocijo zdravja na delovnem mestu, saj je v primeru, da promocije ne načrtuje predpisana globa za pravne osebe od 2.000- 40.000 EUR, odgovorne fizične osebe od 500 do 4.000 EUR, za samostojne podjetnike pa od 500 do 10.000 EUR. Prestavili bomo bistvena določila zakonov in nadaljevali z obravnavo poslovnih dogodkov z delovnopravnega, računovodskega ter davčnega vidika. Zelo pomembna je namreč predložena dokumentacija, ki je podlaga za knjiženje in vam lahko dogodki povezani s promocijo tudi znižujejo davčno osnovo.

 

IZVEDBA KRATKEGA SEMINARJA JE ZAGOTOVLJENA!

 

 PROGRAM

  1. Pravne podlage za izvajanje promocije zdravje na delovnem mestu:
    • Zakon o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-) ter podzakonski predpisi
    • Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-)
    • Smernice o varovanju zdravja na delovnem mestu ( Ministrstvo za zdravje- marec 2015)
    • Izjava o varnosti z oceno tveganja – podlaga pisna ocena tveganj
  1. Podrobneje skozi bistvena zakonodajna določila:
  • 2.1.      Dolžnosti delodajalcev
  • 2.2.      Proces izvajanja promocije zdravja na delovne mestu
  • 2.3.      Načrt za izvajanje promocije zdravja na delovnem mestu povezan z oceno tveganja
  • 2.4.      Odgovornost in sankcije v primeru neupoštevanja zakonodajnih določil.
  1. Posledice sprejetih ukrepov in aktivnosti z vidika računovodske in davčne obravnave:
  • 3.1.      Računovodska obravnava povezana z določili SRS  in PSR
  • 3.2.      Evidentiranje poslovnih dogodkov povezanih z davčno obravnavo (DDV vidik, dohodninski vidik ter  davčno priznavanje odhodkov v skladu z določili ZDDPO-2)
  1. Pravna podlaga povezana z definicijo in obdavčitvijo bonitet:
  • 4.1.      Obdavčitev fizičnih oseb skozi bonitete po določbah Zakona o dohodnini (ZDoh-2)
  • 4.2.      Podrobneje o ugodnostih, ki se ne štejejo za boniteto
  1. Vidik obdavčitve skozi določila ZDDPO-2:
  • 5.1. Davčno priznani stroški po določbi ZDDPO-2
  • 5.2. Ločnica med stroški potrebnimi za poslovanje ter stroški, ki niso potrebni in imajo značaj privatnosti
  1. Pregled določil ZDDV-1 ter Pravilnika o izvajanju ZDDV-1:
  • 6.1.      Pravica do odbitka – povezava na  zakonodajne člene  EU direktive in materialne zakonodaje
  • 6.2.      Sodna praksa na področju odbitka vstopnega DDV
  1. Pregled sodne prakse na področju bonitet ter davčno priznanih stroškov ( samo izbrani primeri)
  2. Primeri poslovnih dogodkov skozi vse davčne vidike z obrazložitvijo

 

 

IZOBRAŽEVANJE JE NAMENJENO:

  • direktorjem in vodstvenemu kadru,
  • računovodjem in knjigovodjem,
  • samostojnim podjetnikom,
  • promotorjem zdravja na delovnem mestu,
  • kadrovskim delavcem,
  • računovodskim in davčnim svetovalcem,
  • in vsem ostalim, ki jih ta tematika zanima.

 

 POMEMBNE INFORMACIJE

  • Kratek seminar traja 4 šolske ure, od 9.00 do 12.15. Med predavanjem je en odmor s pogostitvijo, ki traja 15 minut.
  • Upoštevamo odjave, prejete najkasneje tri delovne dni pred pričetkom izobraževanja, sicer zaračunamo celotno kotizacijo.
  • Račun za kotizacijo izdamo na dan izobraževanja.
  • V primeru nezadostnega števila prijavljenih udeležencev si pridržujemo pravico do odpovedi izobraževanja.
  • Dodatna pojasnila dobite na telefonski številki 01/360 20 08.

 PRIJAVA NA IZOBRAŽEVANJE

 

Vstopnice

Tickets are not available as this dogodek has passed.