| 31.12.2007 02:00 | 6555 (najbolj brani) |
Akcije dokumenta
Bolniški stalež in koriščenje letnega dopusta
Vprašanje: Vaše vprašanje se nanaša na koriščenjem letnega dopusta za zaposlenega, ki je bil celo leto v bolniškem staležu.
Navajate 163. člen Zakona o delovnih razmerjih, kjer piše, da če je delavec v koledarskem letu, v katerem mu je bil odmerjen dopust, delal manj kot šest mesecev, ima pravico izrabiti letni dopust v skladu z 2. odstavkom tega 163. člena (Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti izrabo letnega dopusta do konca tekočega koledarskega leta, delavec pa je dolžan do konca tekočega koledarskega leta izrabiti najmanj dva tedna, preostanek letnega dopusta pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta). Zanima vas, ali to pomeni, da če je delavec delal manj kot pol leta v enem koledarskem letu, mu del dopusta, ki bi ga bil dolžan izkoristiti do konca koledarskega leta (najmanj dva tedna), ne pripada.
Odgovor:
Delavec skladno s 161. členom zakona o delovnih razmerjih pridobi pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih mesecev.
...
|
Celoten članek je na voljo registriranim uporabnikom.
|